甘洛县把农村实用技术人才的开发纳入人事部门的管理视野，将农村实用技术职称评（认）定工作作为为农村经济建设服务的突破口来抓，加强领导，强化措施，现已取得明显实效。

   一是全面组织领导。根据自治州、地区相关文件精神，甘洛县县委组织部、人力资源和社会保障局、科协等相关部门及时制定高级、中级、初级职称评定方案，并及时成立了领导小组、评审委员会，为该项工作能够保质保量、全面顺利地开展奠定了坚实的基础。

  二是广泛宣传动员。为使该项工作能够充分调动全县各族农牧民的积极性。甘洛县采取电视、广播、海报等媒体大力开展宣传，各部门在利用进村入户宣传相关惠农惠民政策的同时，将农村实用人才高、中、初级职称评定相关政策有效地糅合在一起，进一步提高了宣传覆盖面和实效性。

  三是全面推动环节工作。根据自治州文件实施方案，县委常委、组织部及时组织人力资源和社会保障局、科协、各乡（镇）领导召开专题培训工作，将该项工作的相关要求、任务等方面进行细化，责任到人，为该项工作起到了推动作用。在县委组织部的指导下，在各相关单位的大力配合下，县科协根据安排，保质保量有序地完成了人才政策宣传、评选、公示、推荐、材料整理上报等环节，为甘洛县的农村实用人才储备工作起到了积极的作用。

   截止目前，甘洛县农村实用技术职称评定工作已接近尾声，向地区推荐中级职称9人，初级职称21人。该项工作的全面开展为新农村的建设起到了积极推动作用，为提高农牧民收入起到了积极的引导作用。